【仕事内容】 《賞与実績3.5ヵ月！》病院・介護医療院での作業療法士業務★幅広く学べる環境★日曜・土曜隔週お休み★残業少なめ★ ●病棟、通所、及び介護医療院での作業療法士業務、その他付随する業務をお願いします。 ●日曜と土曜隔週がお休みです！残業は月3時間程度と少なく、プライベートとのバランスが取りやすい環境です。 ●住宅手当や家族手当、ひとり親手当など各種手当充実！安定した生活をサポートしてくれます♪ 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか？　あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：医療法人社団哲栄会 順天病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務および付帯する業務 ・身体ケア（食事・排泄・入浴など） ・衛生管理・環境整備 ・生活やケア内容についての記録・報告 ・看護師など、他職種との連携 ・患者様とのコミュニケーション ・服薬管理 ・レクリエーション　等 ■職場環境 病床数 294床床（精神294床） 看護師年齢層 45歳-50歳 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・平成26年開院しました。五井駅から徒歩10分の立地です。 ・リハビリスタッフが充実しています。チーム医療を学べます。 ・ご経験3年で500万円超と高給与です。 ・育児休業取得実績多数あります。時短勤務も可能です。 ・令和5年4月より、好きな時に使える3日間のライフサポート休暇を新設しました。 ・有給取得日数は平均16.69日です。 ■職場環境 病床数 120床床（療養120床） 看護師在籍数 42名 看護師年齢層 30代が一番多いですが、20代-50代までまんべんなく在籍しています。 子育てナース 在籍有り 看護基準 15:1 夜勤回数目安 4回程度/月 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポート先輩の教育担当が付いてスキルチェックから行います。 看護助手も看護師も（他で経験があったとしても）さらしなで初めて行う業務は一から指導をしますので、やり方が違って戸惑うなどということもなく安心です。 教育制度の備考＜回復期未経験中途入職者へのサポート＞ ・プリセプター体制 ・個人年間目標の面接 ・夜勤指導 ・入職3ヵ月面接を実施中 【PR・職場情報】 大学病院で長らく働かれた後、白金会にご入職され、系列の病院の看護部長を経て、リハビリテーション病院さらしなの立ち上げの時から看護部長をされています。 どうすればよりスタッフの方たちが気持ちよく働け、より良い看護を提供できるかを常に考えていらっしゃる方です。 ＜看護部長の大事にしていること＞ 「一期一会」人と人との出会いと「こころ温まる看護サービス」を大切にしています。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/病棟 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 入院患者の看護業務（療養型病床）及び付帯する業務 ・医師の診療補助 ・検温、投薬、注射、点滴等、医師から指示された処置 ・看護記録の作成・整理 ・食事の介助等 ■アピールポイント ・ワークライフバランスを大切にしています。 ・正社員は年間休日は120日以上で、残業は少なめです。 ■職場環境 病床数 239床床（療養239床） 看護師在籍数 約75名（※2021年6月確認） 看護師年齢層 20代10％、30代30％、40代10％、50代50％ 子育てナース 8割以上が子育てしながら活躍しています 看護方式 機能別看護 看護基準 25:1 夜勤回数目安 4回程度/月 電子カルテ 無し ■教育制度 発展教育支援・教育担当者が2名付き、教育カリキュラムに沿って指導していきます ・勉強会は月1回の薬品の研修や口腔ケアなどを15:00-15:30で時間内にしています ・院外研修は看護協会・民間病院へ日勤扱いで参加可能です 【PR・職場情報】 千葉県のほぼ中央に位置する豊かな自然に囲まれた長柄町を拠点とし、医療法人社団聖光会グループは介護、医療のスペシャリストとして地域に密着した高齢者介護と医療の発展に長年携わってまいりました。 長柄町に高齢者のための医療施設「聖光会病院」と、居宅における生活への復帰を支援する介護老人保健施設「長柄ケアセンター」を有しております。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 院内における看護業務 ■アピールポイント ・地域に密着しているため、患者さんとの結びつきも強い病院です。 ・人間関係には定評があります。 ・年間休日も120日あるので、お休みが多いです。 ■職場環境 病床数 298床床（一般270床,結核8床,療養33床） 看護師在籍数 120名 病棟80名程度　※21年6月 看護師年齢層 平均年齢44歳 子育てナース 在籍多いです。 一日の外来人数 290 看護方式 受け持ち＋機能別 看護基準 15:1 救急搬入件数 年間1,524件(2020年度) 夜勤回数目安 4回程度/月 電子カルテ 無し ■教育制度 ブランクサポート[プリセプター制度について] 当院はプリセプター制度をとっていません。 理由としては、プリセプティーが夜勤が多く、すれ違いが多いこと、担当になったスタッフの負担が多い、教える側への教育体制が整っていないこと、マンツーマンのため、相性が悪いとその後の関係性まで悪くなるなどがあります。そのため、当院はみんなで育てる！としています。 教育制度の備考[新卒者の教育について] 新卒者は1年間は勤務時間内で教育をしています。それ以外は業務外で行っています。それに対しては自己研鑽ということで、時間外は認めていません。ただし、研修を行うスタッフ側には時間外を許可しています。委員会においては、時間外を許可しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・駅から徒歩2分と利便性に優れています。 ・子育て中の看護師が多く在籍しており、子育てに対する理解があります。 ・残業が少なく、働きやすい環境です。 ・提携の保育園、学童があるため、安心してご勤務可能です。 ■職場環境 病床数 83床床（一般83床） 看護師在籍数 38名（病棟28名・外来10名） 子育てナース 多数在籍しています 一日の外来人数 200名 ※リハビリにこられている方もいます。 看護方式 【看護体制】 変形チームナーシング　 （チームを組み、リーダー、注射係、検温係等） 看護記録は紙(カーデックスも使ってましたが現在は辞めています) 電子カルテ 無し 紙カルテ ■教育制度 発展教育支援看護師長がトレーニング計画を立て、その方のレベルに合わせてしっかりお教えします。 採血、点滴などもしっかり教えますのでブランクがある方でも初心者の方でもご安心ください。 ※整形外科未経験の方には、はじめの半年-1年くらいの期間は外来で基礎的な技術・知識を学んで頂き、病棟へ配置する想定です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務全般 1日の業務詳細朝一:情報収集、申し送り 午前中:受持ち患者さんの巡回、全身清拭、点滴、注射、採血、オペ送り出し、バイタルサイン測定、定時看護記録、昼分内服薬配布、ご家族面談、昼食前の巡回など 昼:配膳、食事介助、引き善 午後:巡回、経過観察、看護計画立案、バイタル測定、医療処置介助、カンファレンス、入退院対応、記録 夕方:申し送り ■アピールポイント ・2014年春に開院した、とても綺麗な病院です！ ・整形のクリニックや介護老人保健施設などおゆみ野を中心に展開し、地域のニーズに応え続けている法人です！ ・24時間託児所があります！子育て看護師も多く、子育て理解のある環境です。 ・良い意見はどんどん取り入れる風通しのよい病院です。 ■職場環境 病床数 170床床（一般170床,うち回復リハ60床） 看護師在籍数 約110名（うち、病棟担当約90名） 看護師年齢層 30代、40代が多い 子育てナース 4割程度 千葉市緑区エリアは県内でも一番の子育て地域です 一日の外来人数 215名 看護方式 一般病棟:チームナーシング 地域包括、回復期病棟:チームナーシング＋プライマリー 【看護基準】 一般病棟:10:1 地域包括ケア病棟、回復期病棟:13:1 看護基準 10:1 夜勤回数目安 4回 電子カルテ 有り 各病室備え付けのモニターで、電子カルテの情報を閲覧できます。また、在宅部門と病棟の電子カルテがリンクしておりますので、部門連携が円滑です。 ■教育制度 発展教育支援認定看護師取得支援制度がありますので、更なるキャリアアップも目指せます！ 手術看護認定看護師、訪問看護認定看護師が各1名在籍しております。 奨学金制度があります。 ブランクサポート中途採用はスキルチェックシートを用いりながら、チーム全員が出来るまで指導します。 新卒もおり、新人教育体制も整っているので、中途入職者への教育も万全の体制です。 教育制度の備考・時間外でのイベントを極力抑えられるよう、研修や委員会はなるべく時間内開催を心がけています。結果的に非常勤職員なども研修などに参加できる機会が増えています。 ・新人教育 ・院内勉強会は週1回 【PR・職場情報】 閑静な住宅街の中にある、地域医療に根ざした病院です。関連施設と連携し、急性期から生活期ステージを総合的にケアしています。特に整形・循環器内科中心とした急性期、回復期リハビリテーション、亜急性期、ポストアキュート（生活期における急性増悪など）の分野を強化し、地域住民の皆様が安心して生活を送ることができるよう頑張っています。医療法人社団 淳英会は整形外科に強みを持つ法人です。外来の8割が整形外科の患者様で、外来リハビリを受ける方も多数いらっしゃいます。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 院内における看護業務 ■アピールポイント ・日勤～夜勤までライフスタイルに合わせた勤務が可能です！夜勤専従38,000円/回と高給与！ ・子育て支援が充実しています。綺麗な託児所があり安心です。 ・回復期に力を入れ、在宅や訪問診療(対施設)など、地域密着型で看護を提供出来る環境です。 ・夜勤専従常勤制度有り！月10回勤務＋特別休暇有り！ ■職場環境 病床数 137床床（一般52床,療養85床） 看護師在籍数 33.9名　※常勤換算 子育てナース 在籍あり 看護方式 チームナーシング 看護基準 10:1 夜勤回数目安 月4回程度 電子カルテ 有り ・SOAP ・カーデックス ■教育制度 発展教育支援毎週ではありませんが、月曜の17:15～18:00まで勉強会があります。 出席できない方は、その週の水金にビデオで研修をうけレポート提出し、皆が同じ情報を共有できるようにしています。 千葉大の先生にお越し頂いて講演会などを行うこともあります。 ブランクサポート日勤メンバーで教育担当者がつきます。 またチェックリストを作成しながら、レベルに応じて一つ一つクリアにしていきます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・駅近で通勤に便利です。車通勤も可能です。 ・保育料（学童）手当全額支給あります。 ・残業少なめなので、家庭との両立がしやすいです。 ・使いやすい看護用品や医療機器を積極的に導入しています。電子カルテ ■職場環境 病床数 199床床（一般150床,療養49床） 看護師在籍数 70名程　病棟は60名程 看護師年齢層 平均年齢35歳 子育てナース 在籍しています 一日の外来人数 約60名 看護方式 固定チームナーシング ・「内科＋外科チーム」「内科＋整形チーム」の2チームで動きます。 ・助手は多く配置しています。 看護基準 7:1 電子カルテ 有り ■教育制度 教育制度の備考看護協会主催の研修は出張扱いで研修費用、交通費全額病院負担します。 また、院内でも年数回の外部講師を招いて院内研修会の実施を行っています。 定期的な勉強会や研修はありません。 【PR・職場情報】 当院ではベッド数199床を備え、皆さまの心と体の健康を、質の高い医療と看護によって支えております。 看護協会主催の研修は出張扱いで研修費用、交通費全額病院負担します。また、院内でも年数回の外部講師を招いて院内研修会の実施を行っており、しっかり勉強できる環境です。 また、使いやすい看護用品、電子カルテ等を積極的に導入し、働きやすい職場作りに努めています。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務全般 ■アピールポイント ・24時間院内託児所を完備しています。病児保育も有ります。 ・急性期看護を学びたい方にオススメです。 ・津田沼駅徒歩圏内とアクセス良好な立地です。 ・AMGグループの充実した待遇があります。 ・看護師寮を完備しています。 ・療養費見舞金制度があります。（職員・ご家族が受診すると、申請にて治療費が還付されるシステムです） ・年間休日は120日あり、有給取得率は90％程度です。 ■職場環境 病床数 314床床（一般300床,うち回復リハ108床） 看護師在籍数 222名 看護師208名、准看護師14名 看護師年齢層 20代:91名　　30代:70名　　40代:39名　　50代:30名 一日の外来人数 約650名 看護方式 チームナーシング 【看護基準】 急性期7:1 障害者10:1 回復期13:1 看護基準 7:1 救急搬入件数 2,370件/年 夜勤回数目安 外来・病棟:夜勤2回以上/月※平均4回程度 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援認定支援もあります。 ブランクサポート・オリエンテーションは部長自らがきちんと行います。 ・ラダーを採用しており、経験に合わせて教育をします。 ・「リエゾン」という「生涯学習担当者」が個別にキャリアアップを支援します。 また、中途入職の看護師さんたちと一緒に意見交換会（お茶会のイメージ）を年に数回開催しており、中途入職者向けの教育・支援体制を充実したものにしています。 ・勉強会は極力時間内で行います。 ・外部研修は出勤扱いで給与も支給対象となります。 教育制度の備考・勉強会・委員会も熱心に行います。 基本的に時間内外で行います。 医療機器の取り扱い、安全管理について、感染のことなどについて実施します。 ・院外研修への参加 基本的には希望通りに参加できます。 受ける研修にもよりますが、日勤扱い、有給扱いに分かれます。 【PR・職場情報】 中途入職者支援 中途入職者の教育プログラムは一人ひとりの経験年数に合わせて行われます。 入職時のOJTはもちろん、「生涯学習担当者」が個別にキャリアアップを支援します。 また、中途入職の看護師さんたちと一緒に意見交換会を、年に数回開催しており、 中途入職者向けの教育・支援体制を充実したものにしています。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 【急性期病棟】 朝一:情報収集、申し送り 午前中:受持ち患者さんの巡回、全身清拭、点滴、注射、採血、オペ送り出し、バイタルサイン測定、定時看護記録、昼分内服薬配布、ご家族面談、昼食前の巡回など 昼:配膳、食事介助、引き善 午後:巡回、経過観察、看護計画立案、バイタル測定、医療処置介助、カンファレンス、入退院対応、記録 夕方:申し送り ■アピールポイント 1、土日休み可能！ 2、24時間託児所完備！病時保育+学童保育もあります！ 3、ワークライフバランスに理解のある職場 4、長期勤務者は海外旅行に行けます！ 5、職員の定着率が高いです！ ■職場環境 病床数 148床床（一般100床,療養48床） 看護師在籍数 看護師数　85-86名 一日の外来人数 約200-250名/日 看護方式 チームナーシングをベース、一部受け持ち制 看護基準 10:1 救急搬入件数 月間　100-150台（救急外来対応） 電子カルテ 無し 紙カルテ ■教育制度 ブランクサポート【教育体制】 中途入職の方が多い為、その人その人に合った教育をそれぞれして頂けます。 その為クリニカルラダーはありません。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 重症児者多機能型デイサービスにおける看護、療育業務全般 ・経管栄養の注人 ・喀痰吸引 ・排泄、食事介助 ・レクレーションの補助 ・送迎の同乗など ■アピールポイント 医療的ケア児の対応している多機能型デイサービスです。 越谷市を中心に重度の障害がある児童や成人を含めた障害者支援事業を展開しており、18事業所を運営しています。 『重症児者多機能型デイサービスyes』では未就学児のお子さんから成人まで幅広く対象としている多機能型デイサービスです。 また、法人としてのノウハウや従業員数も確保できている為、重症心身障害児の対応の経験がなくても教育体制があり、安心して勤務いただけます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 医療型障がい児入所施設における看護業務および付帯する業務 ・日常看護 ・健康管理 ・療育支援等 1日の業務詳細利用者の25名程度が学校に通っており、朝の送り出しと学校終わりが一番忙しくなります。 新館病棟は重症児、本館病棟は療養病棟で、看護職員も食事介助・入浴介助・おむつ交換等のヘルパー業務はあります。 毎日入浴しており、男性・女性を日替わりで行っています。機械浴1台につき、職員2名以上で対応です。 業務で一番忙しいのは朝・昼・晩の食事介助です。この時間になると看護、介護、保育士など職種に関係なく食事介助をします。 ■アピールポイント ・残業ほとんどありません。 ・年間休日125日あります。 ・40年以上勤続している職員もいます。 ■職場環境 看護師在籍数 30名 看護師年齢層 30代-60代 子育てナース 在籍あり 電子カルテ 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 障害者支援施設における看護業務及び付帯する業務　※日勤のみ ・利用者様の健康管理（バイタルチェックなど） ・利用者様の服薬管理・医療処置、通院同行 ・他職種と連携し、利用者様の体調変化に対応 ■アピールポイント 障害者支援施設でのお仕事です！ 利用者様やご家族から「いつもありがとう」「あなたで良かった」、そういったお言葉や、利用者様の笑顔がモチベーションになる素敵なお仕事です！ 経験・未経験問わず先輩職員が優しく教えてくれるので安心です！ めぐみ会には沢山の優しい先輩がいます！ ■職場環境 看護師在籍数 10名 看護師年齢層 50代・40代・30代 子育てナース 在籍なし 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 放課後等デイサービスにおける看護業務および付帯する業務 ・送迎時の運転 ・子ども達の療育活動 ・吸引、注入、てんかんの発作時対応などの医療処置 ・日々の体調管理 1日の業務詳細お仕事は、朝のミーティングから始まります。 送迎の担当者の決定や、おやつの準備、子ども達の情報共有がメインです。 子ども達を迎えに行った後は、確認を取ってスケジュールを一緒に共有します。 実は、このスケジュールの共有が、「準備」や「予定の組み立て」等の生活能力の勉強にも繋がります。 その後、おやつを食べたり、工作やスポーツなどのプログラムを行い、子ども達を送り届けたら1日が終了します。 学校がない日は、子ども達と遠足に行ったり、動物園に行ったりといつもとは違う楽しみがあります。 ■アピールポイント ・貴重な児童の放課後デイサービス求人です。 ・土曜日、日曜日、祝日休み。年間休日は122日あります。お休みが多い求人です。 ・年齢/経験共に不問です。 ・職員間で活発にコミュニケーションを取り合っています。 ・小さいお子様を育てながら働いている職員も在籍しております。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 30代、40代、60代 子育てナース 在籍しています ■教育制度 ブランクサポート先輩看護師が指導します。 【PR・職場情報】 代表者の方はお子様や職員の方に対し非常に強い思いを持って働いています。 こちらのコラムにあるように、お子様を想って普段から働かれています。 放課後等デイサービス「すくすくすてっぷ」は、生まれつき脳性麻痺のため肢体不自由な子供を持つ代表者の方が立ち上げた、放課後等デイサービスのため、お子様に寄り添う姿勢が一番の魅力です。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 障害者支援施設における看護業務及び付帯業務 服薬管理、通院時の付き添い、利用者さまの日々の体調管理、健康診断等の補助業務がメインとなります。日誌・カルテ等書類作成もあります。 ■アピールポイント 当法人はさいたま市緑区で障害者支援施設を2施設のほか、障害児入所施設、グループホーム、相談支援事業所などを運営しています。 日中の活動では、各施設における施設利用者の年齢・能力・希望等に応じた創作活動やレクレーションなどに加え、生産活動の一環で農作業やパン作りへの取り組みから社会参加に向けた支援を行っています！ ■職場環境 看護師在籍数 8名 看護師年齢層 40代後半 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 重症児デイサービスにおける看護業務 1日の業務詳細・気管切開吸引 ・栄養チューブの注入 ・呼吸器対応 ・導尿管理 ・送迎業務あり ■アピールポイント ・未就学児（0歳-6歳）、小学生、中学生、高校生を対象とした重症児デイサービスでのお仕事です。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 50代 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 地域包括支援センターにおける業務 介護保険、権利擁護等の総合相談窓口 地域の介護予防、生活支援 ■アピールポイント ・少人数ですが明るく楽しい雰囲気の中アットホームに働くことが出来ます！ ・高齢者の方とコミュニケーションを取るのが好きな方大歓迎！ ・約半年間程一緒について業務をするため、ゆっくりじっくり教育します！未経験でも大丈夫です！ ■教育制度 発展教育支援その人の成長度合いに合わせて、約半年‐1年間一緒に業務をしていきます。 そのため未経験の方でも安心してご入職くださいませ。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 地域包括支援センターにおける看護業務、保健業務、および付帯する業務。 白岡市の担当圏域における介護等についての総合相談業務や地域の高齢者の暮らしや健康などの支援業務を行っていただきます。 ・予防プランの作成、委託プランの管理 ・認知症カフェ等のイベント活動 ・介護予防ケアマネジメント業務 など ■アピールポイント 社会福祉法人大樹会の地域包括支援センター求人です！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 地域包括支援センターにおける保健師・看護師業務及び付帯する業務 ・介護/医療に関する総合相談受付 ・要支援認定者ケアプラン作成 ・介護者サロン担当 ・認知症カフェ担当等 ■アピールポイント ・残業が少なく、ワークライフバランスを重視できます。 ・地域への貢献を実感できるお仕事です。 ・車通勤可能です。 ■教育制度 教育制度の備考OJTあり、入職後1ヶ月-3ヶ月間、地域福祉や包括業務について実施します。 OFFJTあり、県や市の主催の研修会に優先的に出席できます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 地域包括支援センターにおける看護業務および付帯する業務 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 地域包括センターにおける看護業務および付帯する業務 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 地域包括支援センターにおける保健師業務及び付帯する業務 1日の業務詳細高齢者に関する相談や権利擁護に関する取り組み、いもっこ体操教室の開催や自主グループの支援を行っています。 要支援に認定された方や介護が必要になる方には予防プラン等の作成も行います。介護保険の申請が必要な方には代行申請も行い、地域の高齢者のみなさんを、さまざまな方向から支援しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 地域包括支援センターの経験のある看護師としてのお仕事です。 専門性を発揮し、介護予防に関する相談支援といった個別支援はもちろん、地域の特性に合わせた効果的な介護予防を進めます。 また、認知症の方やその家族へ自立生活のサポートをおこないます。 ■アピールポイント ・年間休日:115日 ・地域への貢献度が高いお仕事です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務 ・ご入所者様のバイタル管理 ・医療行為の対応（経管栄養、喀痰吸引、透析シャント確認、血糖測定、採血） ・服薬管理 ・往診時の診察補助 ・備品管理 ・PC端末機を使用した記録業務　等 ■アピールポイント ・子育て理解があります。お子様の突発休等も相談しやすい環境です。 ・介護と看護をしっかり棲み分けしているため看護業務に専念頂ける環境です。 ・オンコールは実際の駆けつけはありません。介護職を1名多く配置しており、お看取り時にも電話での指示のみになります。 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 30代2名・40代前半3名・60代1名 定員 140名　※内ショート20名 入浴介助について 着脱時のみ　人が少ない場合にお願いする程度です。 夜勤回数目安 なし 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり